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キャリアプランの設計

年初に立てた目標とは別に今年の目標の1つにキャリアプランを設計するというものがある。

もともと考えてきていなくて、まあいいかと思っていたが、同僚と話してやはり作らないといけないなと思った。

キャリアに関する本を読んでもいまいち設計できていなかったが、とある人たちとエンジニアのキャリアや転職について雑談していたらそれなりのプランを立てられたので、それをメモしておく。

直近2,3年のキャリアプラン

最終的なゴール・状態

  • 今の会社でやり切ったと言える状態になること
  • CTOとして経営レベルでIT面をリードできる状態
  • PdMとして売れる製品を作れる状態

やはり上場は目指したい。上場まで導いたエンジニア、という実績、肩書は財産になりそう。転職時なども有利だと思う。

今はほぼCTOといえる状態でもあるけど、経営というマクロな目線での貢献はしていない気がする。CTOとしての経験を積みたい。経営について知りたい。

今の会社は正式なPdMがいないので、製品の新機能など新しい方向性を決める速度が遅い。効率が悪い。技術面に詳しい自分が市場や顧客を理解してPdMをするか、市場や顧客に詳しい社内メンバーが技術面を理解してPdMをするか、外部から敏腕を雇うのが良いとは思う。自分にもPdMの選択肢ができたらその時はやりたいと思う。

まだまだ考えが甘い部分もあるだろうけど、とりあえず直近のキャリアプランはできたので、上記のゴールを目指していきたい。